D I S N A K E R T R A N S G I
NEWSFLASH | 

Detail Informasi

Detail Informasi

Rabu, 19 Mar 2025
Berita Tentang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Pembukaan Kegiatan Jobfair 2025 Gelombang 1 (Jakarta Barat)

Bertempat di Gedung Season’s City, Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat menyelenggarakan Job Fair gelombang satu selama dua hari yang berlangsung dari tanggal 18 Maret sampai dengan 19 Maret 2025. Tujuan dari Job Fair Jakarta Barat adalah menyediakan informasi karir dan kesempatan kerja kepada pencari kerja, meningkatkan kualifikasi pencari kerja dan memotivasi tenaga kerja muda menjadi talenta aktif untuk menjadi tenaga kerja mandiri, serta memberikan pelayanan kepada perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi.

Kegiatan Job Fair Jakarta Barat 2025 ini dihadiri oleh 40 perusahaan dari sektor-sektor yang sedang berkembang, yaitu dari sektor teknologi, manufaktur, perdagangan, jasa dan lain-lain yang menyediakan lowongan pekerjaan.Pencari kerja yang hadir di perkirakan mencapai 2000 orang dari wilayah cluster kecamatan Tambora, Kecamatan Taman Sari, Kecamatan Cengkareng, Kecamatan Grogol Petamburan, Kecamatan Palmerah secara khusus dan Warga DKI wilayah lainnya secara umum. Diharapkan dengan adanya Job Fair ini, pencari kerja dapat berinteraksi langsung dengan perusahaan dan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan, melamar dan interview sehingga lebih mudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai minat dan bakatnya. Sedangkan untuk perusahaan, diharapkan melalui penyelenggaraan Job Fair ini perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai kualifikasi sehingga proses produksi dan kinerja perusahaan dapat terus berjalan optimal.

Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta akan terus berupaya menyelenggarakan Job Fair yang tersebar di seluruh wilayah DKI Jakarta sebanyak 21 Job Fair sampai akhir tahun 2025 dengan tetap berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dalam rangka mendukung warga DKI Jakarta mendapatkan pekerjaan layak dan perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasinya sehingga tujuan akhir penurunan angka pengangguran, peningkatan tingkat produktivitas daerah serta peningkatan pertumbuhan ekonomi berkelanjutan dapat tercapai.